Eutelia, Alcoa, Fiat-Termini Imerese, Ispra. Sono nomi entrati nella cronaca quotidiana, almeno in quella che non considera l’informazione un sinonimo del premier. Sono i casi che agitano il mondo del lavoro, che affollano le piazze, ma sono soprattutto spaccati di umanità ai tempi della crisi. Decine di migliaia di persone, di volti, di storie e un denominatore comune: l’incertezza di chi non sa come sfamerà la propria famiglia il prossimo mese. Eutelia. Sono i lavoratori invisibili. Alle manifestazioni si presentano con maschere bianche sul viso. È la provocazione di chi da mesi non ha più un voto e continua a scontrarsi con l’indifferenza di un governo e di un’azienda che preferiscono distogliere lo sguardo. Luglio 2009: è questa la data dell’ultimo stipendio percepito dai dipendenti dello stabilimento romano. Meno di una settimana fa il segretario PD, Pier Luigi Bersani, si è recato sul posto per toccare con mano una situazione dai contorni drammatici. A Bersani i dipendenti del gruppo avevano chiesto di sostenere la richiesta di commissariamento immediato del gruppo Omega-Agile (Ex Eutelia). Bersani aveva …

L´articolo 35 della Costituzione, primo comma, recita: «La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme e applicazioni». Questa speciale tutela è resa necessaria dal riconoscimento che in tutte le fasi del rapporto di lavoro – l´assunzione all´inizio, poi le condizioni in cui si effettua la prestazione lavorativa, sino alla cessazione del rapporto per licenziamento o altri motivi – il lavoratore rappresenta dinanzi al datore di lavoro la parte sostanzialmente più debole. Tale interpretazione è stata ribadita da una lunga serie di sentenze dell´Alta Corte e della Cassazione. Può dirsi pertanto che gran parte del corpo del diritto del lavoro, nonché i dispositivi volti a rendere effettivo tale diritto, abbiano tra i loro fondamenti il suddetto articolo. Ma adesso è in arrivo il disegno di legge n. 1167, approvato dal Senato a fine novembre e trasmesso alla Camera per il voto definitivo previsto a gennaio. Il dl. n. 1167 è un orrendo coacervo di 52 articoli che affrontano le materie più disparate, tra cui l´età pensionabile dei dirigenti medici e il congedo di maternità, …